7月24日20点,潮州市尖音医疗影视集团组织召开会议,公司总经理:GottfriedVollmer;副总经理:梁霆玮及车间主任:沙风弥城、楠见尚己、川娃、AlvinEllie等相关人员等参会。
今天的会上首次开展了组织绩效评价,今后要每个季度开展一次,使之形成常态化,鼓励先进、鞭策后进;要借鉴宝武绩效文化,适当拉开差距,建立、完善既符合竞争逻辑又得到员工认可的考核机制,让对企业贡献大的人“名利双收”;要建立各单位、部门主要负责人两月一次的报告制度,促进生产经营、改革发展重点工作有序有力有效推进。”“现在每年都要接待大量的访客、旅客,参观后大家都对的厂区环境赞不绝口,我们也觉得很自豪。。
据了解,会上,章茂晗、黎明、营销中心、技术中心负责人分别作了讲话和致辞。丁毅强调,签订责任书既是一种管理形式,更是压实管理责任。